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Pour des nouveaux droits dans les entreprises

02/06/2017

 

Relancer l'économie ne suffira pas à créer des emplois, il faut casser les dominations financières et limiter le pouvoir des actionnaires. Le contrat de travail seul ne garantit pas les droits des ouvriers et salariés, c'est la Loi qui protège. Il est temps de faire rentrer la  citoyenneté dans  l'entreprise.

 

Stopper les licenciements boursiers

 

Interdire les licenciements boursiers.

 

Interdire le versement de dividendes des entreprises qui licencient en cas de difficultés économiques.

 

Accorder un droit de veto suspensif aux comités d'entreprise sur les plans de licenciements. 

 

Associer les salariés

 

Droit de préemption aux salariés pour former une coopérative en cas de fermeture ou de vente de leur entreprise.

 

Instauration d'un vote de défiance des salariés à l'encontre des dirigeants d'entreprise ou des projets stratégiques avec obligation d'examiner les contre-propositions présentées par les syndicats.

 

Sécuriser le parcours

 

Assurer la continuité des droits personnels hors du contrat de travail (droit à la formation, ancienneté, etc.).

 

Garantir le revenu en cas de perte d'emploi ou de retrait d'activité, dans le cadre d'une Sécurité Sociale professionnelle.

 

Une politique économique créatrice d'emplois, utile écologiquement et socialement, qui donne de nouveaux droits aux salariés et à leurs représentants dans les entreprises.

 

Extrait du programme de la France Insoumise - www.avenirencommun.fr

 

Votons Renée-Lise Rothiot et Steven Martin

les candidats de France Insoumise

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